Vaga de parceiro

Analista de Remuneração de Benefícios - Rio de Janeiro / RJ

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Colaborar com os gestores de RH na definição de metas e estratégias com base nos indicadores estabelecidos.
Preparar relatórios e apresentações com os resultados dos KPIs para a liderança.
Desenvolver e implementar indicadores chave de desempenho (KPIs) para a área de Recursos Humanos.
Analisar e avaliar a política de remuneração.
Realizar pesquisas salariais e de benefícios no mercado.
Administrar o sistema de remuneração da empresa.
Elaborar relatórios e análises sobre a política de remuneração e benefícios.
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos.
Responsável por atualizar e validar remuneração vinculada a Convenção Coletiva de Trabalho.
Avaliar constantemente a eficácia dos processos de RH e propor melhorias com base nos resultados dos KPIs.
Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em análise de remuneração e benefícios & KPI's.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.
Capacidade de trabalhar em equipe e de se comunicar de forma clara.
Domínio de ferramentas de Excel, Power BI e sistemas de gestão de RH.
Atenção a detalhes e capacidade de organização.

Vaga Encerrada