Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Desenvolver campanhas internas para engajamento e fortalecimento dos pilares da cultura organizacional.
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Criar estratégias de comunicação para manter colaboradores informados e motivados.
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Realizar o programa de integração de colaboradores recém-admitidos, a fim de auxiliar na adaptação dos mesmos na nova função.
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Desenvolvimento e condução de programas de desenvolvimento de lideranças.
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Identificar e desenvolver programas de treinamentos e desenvolvimento de acordo com os resultados de avaliação de desempenho e pesquisa de clima, para a retenção de talentos, elaborando e acompanhando o cronograma anual de treinamentos.
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Agendar e acompanhar reuniões internas de alinhamento com a gestão da área, e temas diversos relacionados ao desenvolvimento de pessoas.
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Elaborar, acompanhar e apresentar relatórios e indicadores de performance e atividades pertinentes à área.
Requisitos para participar do processo
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Formação em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins.
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Desejável mba.
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Experiência prévia nas atividades descritas.
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Pacote office intermediário (powerpoint e excel).
O que oferecemos
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Vale Alimentação
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Vale Refeição
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Convênio com Clubes
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Convênio Médico