Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
-
Responsável por planejar, implementar e monitorar políticas e processos de gestão de pessoas, atuando como suporte estratégico nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de beneficios, promover a cultura organizacional, adaptar as práticas de rh às particularidades de obras e projetos, garantindo a gestão eficiente de equipes alocadas em diferentes.
Requisitos para participar do processo
-
Graduação em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.
-
Experiência no setor de construção civil será um diferencial.
-
Conhecimento em legislação trabalhista.
-
Experiência na gestão de pessoal com alta rotatividade e equipes em canteiros de obras.
-
Habilidade para lidar com prazos apertados e situações de pressão.
-
Ter familiaridade com segurança do trabalho e controle de jornada e folha de pagamento.
O que oferecemos
-
Cesta Básica
-
Vale Alimentação
-
Prêmio Assiduidade
-
Seguro de Vida