Detalhes da Vaga
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Escolaridade
Bacharel
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Segmento
Não Informado
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Salário
A Combinar
O que você irá fazer
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Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo a definição de perfis, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliações.
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Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados.
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Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e definir critérios de seleção.
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Realizar entrevistas por competências e aplicar testes técnicos e comportamentais.
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Manter e atualizar o banco de talentos.
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Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz.
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Analisar indicadores de recrutamento e seleção e gerar relatórios gerenciais.
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Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento para promover a marca empregadora da empresa.
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Garantir a conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas.
Requisitos para participar do processo
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Formação superior em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas.
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Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.
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Habilidade para trabalhar com diferentes ferramentas de recrutamento e plataformas de empregos.
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Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
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Ter orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão.
O que oferecemos
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Vale Alimentação
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Vale Transporte
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Convênio com Academia
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Convênio Médico
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado