Analista de Recursos Humanos - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

Criar e alinhar os perfis profissionais necessários para a organização.
Produzir e divulgar vagas de emprego.
Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo.
Triagem de currículos e aplicação de avaliações e testes.
Contribuir para a criação de políticas de recursos humanos.
Recrutamento e seleção de novos talentos.
Apoiar e propor soluções no processo de admissão e integração.
Trabalhar em estreita colaboração com as diversas áreas da empresa para apoiar a gestão e contribuir para os resultados.
Organizar e administrar a matriz de treinamentos conforme as necessidades da empresa.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização.
Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, ajustando conforme necessário.
Manter registros detalhados de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Identificar necessidades de treinamento através de análises e feedback dos gestores.

Ensino superior completo ou em andamento em psicologia, administração ou áreas semelhantes.
Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Ter capacidade de autogestão e organização.
Diferencial experiência como recrutador.
Diferencial experiência em organizar e realizar treinamentos internos.

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