Detalhes da Vaga
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Escolaridade
Bacharel
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Segmento
Não Informado
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Salário
A Combinar
O que você irá fazer
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Conduzir avaliações de desempenho, .
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Aplicar pesquisas de clima organizacional.
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Definir necessidades de treinamento (lnt) em acordo com os gestores locais e orçamento.
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Responsável pelos programas de aprendizes e estagiários.
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Atuar com recrutamento externo e interno.
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Elaborar um painel de acompanhamento de recrutamento.
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Preparar e organizar o onboarding.
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Responsável pela avaliação durante o período experiência.
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Aplicar e entrevista de desligamento e analisar/implantar ações de retenção.
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Tratativas de ponto eletrônico.
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Emissão e organização da documentação pertinente.
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Gestão do atendimento e entrega de documentos em auditorias, fiscalizações e processos jurídicos.
Requisitos para participar do processo
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Graduação completa em psicologia, administração, rh ou áreas relacionadas.
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Experiência prévia com recrutamento e seleção e volume de vagas (administrativas e estratégicas).
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Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
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Capacidade de análise de perfil dos candidatos.
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Excel intermediário.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado