Detalhes da Vaga
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Escolaridade
Bacharel
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Segmento
Não Informado
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Salário
A Combinar
O que você irá fazer
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Analisar e desenvolver políticas de treinamento e desenvolvimento.
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Analisar e atualizar plano de cargos e carreiras.
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Fazer atualização de cargos e salários.
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Promover ações de treinamento e de desenvolvimento.
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Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários.
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Alimentar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios.
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Alimentar e gerar relatórios de indicadores da área.
Requisitos para participar do processo
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Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas afins.
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Pós graduação desejável.
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Pacote office intermediário.
O que oferecemos
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Vale Alimentação
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Auxílio Combustível
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado