Vaga de parceiro

Analista de Recursos Humanos - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  •   É o responsável pela intermediação dos interesses da empresa junto aos colaboradores, além de ser a peça-chave para manter a cultura organizacional da empresa.
  • Descrição Detalhada do Cargo: Apoiar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção (alinhamento do perfil com o gestor, divulgação da vaga, triagem de currículos, apoio em entrevistas, aplicação do mapeamento comportamental, retorno ao gestor e aos candidatos sobre as etapas do processo seletivo; Realizar a admissão dos colaboradores da matriz e da filial; Realizar a gestão de salários, benefícios, contratos e folha de ponto e de pagamento dos colaboradores da matriz e da filial; Prestar apoio aos gestores na avaliação de desempenho dos colaboradores, especialmente do período de experiência; Encaminhar e manter atualizados os atestados de saúde ocupacional dos colaboradores; Realizar a gestão de férias coletivas e individuais dos colaboradores da matriz e da filial; Prestar esclarecimentos e comunicados aos colaboradores; Realizar ações de endomarketing, junto com a equipe de marketing; Organizar e manter atualizados os arquivos, banco de dados e documentos físicos e digitais da área de recursos humanos; Realizar o processo de desligamento dos colaboradores (entrevista de desligamento, rescisão contratual).
  • Visitar as unidades da empresa para intermediar os interesses e manter as informações claras e únicas para todos os colaboradores.
  • Apoiar o Gerente e Supervisor Administrativo em todas as demandas relacionadas a colaboradores das unidades da empresa.
  • Elaborar relatórios e indicadores da área de recursos humanos para tomada de decisão junto a diretoria.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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