Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Nova Odessa / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por conduzir processos seletivos alinhados às necessidades da empresa e aos perfis desejados, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores.
  • AtividadesConduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação; Realizar a triagem de currículos e análise de perfis profissionais; Fazer hunting ativo para busca de candidatos qualificados; Conduzir entrevistas por competências e dinâmicas de grupo; Aplicar e interpretar testes psicológicos e mapeamentos comportamentais, quando necessário; Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos avaliados; Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo; Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção para otimização dos processos; Manter o sistema de recrutamento atualizado e organizado.
  • RequisitosConhecimento em Excel Intermediário; Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Vivência préviana área de recrutamento e seleção; Conhecimento emtécnicas de entrevista e avaliação comportamental; Familiaridade com ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, bancos de talentos, etc.
  • ); Habilidade paralidar com alto volume de vagas e prazos curtos; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica e visão estratégica para recrutamento e retenção de talentos; Vivência com recrutamento; conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH (Diferencial); Certificação emDISC ou outras ferramentas de mapeamento comportamental (Diferencial).
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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