Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Quirinópolis / GO

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Modalidade: PresencialDescrição:Ser o ponto focal de RH na unidade, atuando como representante, influenciador e facilitador dos principais processos e políticas de RH junto às áreas clientes no que tange clima organizacional, cultura, valores, diversidade, carreira, gestão de desempenho, questões salariais, assuntos relacionados à legislação trabalhista, relações sindicais, etc; Suportar a liderança no desenvolvimento profissional da equipe, atuando como um grande parceiro do negócio, através das metodologias específicas, visando estratégias para otimização dos resultados e oportunidades de efetivação de um plano de carreira e sucessão; Gerir e desenvolver o time de RH local no que tange as iniciativas, requerimentos, procedimentos, prazos, conceitos e sistemas que estão sob a gestão da área; Levantar as necessidades de treinamento e planejar/realizar ações, com o objetivo de desenvolver os empregados, seja através de competências comportamentais e/ou técnicas, bem como acompanhar a efetividade do planejamento e ações; Conduzir processos de recrutamento e seleção com candidatos internos e externos, realizando entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas, garantindo um processo alinhado com os valores e pilares da Veronese; Garantir o cumprimento dos requerimentos legais, administrativos e as devidas formalizações no que tange o contrato de trabalho dos empregados, além de atuar nas devidas explicações e questionamentos que eles venham a ter; Prestar atendimento para colaboradores nos diversos temas (saúde mental, temas sociais, etc.
  • ), ser ouvinte e elaborar ações para soluções rápidas, internas ou com apoio externo, além de outras atividades relacionadas à função.
  • Requisitos:Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas; Conhecimento emPacote Office (Excel, Power Point); Vivência com processos de R&S de alta complexidade e alto volume; Experiência como RH Generalista; Excelente habilidade de relacionamento e de comunicação; Senso de imparcialidade; CNH e disponibilidade para viagens; Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção (hunting).
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado