Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Jaraguá do Sul / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Local da vaga: Jaraguá do Sul/SCExperiência mínima: 5 anos em cargos de Gestão de Recursos Humanos ou Analista SêniorSegunda a sexta07:27 - 18:00Com 1:45 h de intervalo**Descrição das atividades**:- Atuar de ponta a ponta na condução e gestão de processos seletivos para atrair os melhores talentos (divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes, elaboração de pareceres e seleção).
  • - Lidar com tarefas administrativas relacionadas aos funcionários, como manutenção de registros de funcionários, processamento de folhas de pagamento, controle de presença e gestão de benefícios.
  • - Planejar e organizar programas de treinamento e desenvolvimento, com o objetivo de capacitar, melhorar habilidades, desenvolver competências e promover o crescimento profissional.
  • - Implementar e administrar sistemas de avaliação de desempenho e programas de feedback.
  • - Monitorar e definir ações para melhoria de clima.
  • - Execução e acompanhamento do Programa Onboarding para novos funcionários.
  • - Monitorar PDIs dos funcionários junto com seus líderes.
  • - Manter um relacionamento positivo entre a empresa e os funcionários, atuando como intermediário em questões trabalhistas, resolvendo conflitos e garantindo o cumprimento das políticas e regulamentos.
  • Gerenciar conflitos e criar soluções para melhorar o ambiente de trabalho.
  • - Aconselhar as lideranças da empresa em questões de gestão de pessoal, cultura e estratégias de retenção.
  • - Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos trabalhistas.
  • - Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
  • - Analisar dados de RH (turnover, absenteísmo, entre outros) e propor melhorias baseadas em indicadores.
  • **Pré-requisitos**:Ensino superior completo em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia ou cursos correlatos.
  • Experiência comprovada na área de Recursos HumanosHabilidades de liderança, comunicação eficaz e interesse genuíno em trabalhar com o desenvolvimento de pessoas Capacidade de trabalhar de forma estratégica e operacionalBom relacionamento interpessoalExcelente comunicação oral e escrita Boas habilidades para conduzir apresentações Conhecimento mínimo intermediário do pacote Office (Word, Excel e Power Point).
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.
  • 800,00 - R$4.
  • 800,00 por mês**Benefícios**:- Assistência odontológica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Hora extra**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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