Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Londrina / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Você estará à frente de diversas áreas de Gestão de Pessoas (GP), proporcionando um ambiente de trabalho motivado, eficiente e alinhado com os valores da empresa.
  • Principais Atividades:Departamento Pessoal: Gerenciamento de contratações, rescisões, férias, folha de pagamento e documentação dos colaboradores.
  • Salários e Benefícios: Gestão da remuneração, análise de custos e negociação de benefícios.
  • Convenções de Transporte: Aplicação das convenções de cada filial, garantindo conformidade com as normas.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, organização e realização de treinamentos internos, visando o crescimento contínuo dos colaboradores.
  • Integração de Novos Colaboradores: Apresentação institucional, entrega de materiais e acompanhamento da adaptação.
  • Endomarketing: Desenvolvimento e execução de ações internas para engajamento e motivação das equipes.
  • Recrutamento e Seleção: Atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa.
  • Apoio ao Departamento Jurídico: Comunicação sobre questões trabalhistas com o departamento jurídico.
  • Requisitos:Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Departamento de pessoal e Recrutamento e Seleção.
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
  • Desejável experiência com implantação de cargos e salários e endomarketing.
  • Comunicação eficaz e capacidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores, promovendo a integração e a cultura da empresa.
  • Desejável experiência no setor de transportes.
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Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado