Vaga de parceiro

Analista de Recursos Humanos - Londrina / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Você estará à frente de diversas áreas de Gestão de Pessoas (GP), proporcionando um ambiente de trabalho motivado, eficiente e alinhado com os valores da empresa.
  • Principais Atividades: Departamento Pessoal : Gerenciamento de contratações, rescisões, férias, folha de pagamento e documentação dos colaboradores.
  • Salários e Benefícios : Gestão da remuneração, análise de custos e negociação de benefícios.
  • Convenções de Transporte : Aplicação das convenções de cada filial, garantindo conformidade com as normas.
  • Treinamento e Desenvolvimento : Planejamento, organização e realização de treinamentos internos, visando o crescimento contínuo dos colaboradores.
  • Integração de Novos Colaboradores : Apresentação institucional, entrega de materiais e acompanhamento da adaptação.
  • Endomarketing : Desenvolvimento e execução de ações internas para engajamento e motivação das equipes.
  • Recrutamento e Seleção : Atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa.
  • Apoio ao Departamento Jurídico : Comunicação sobre questões trabalhistas com o departamento jurídico.
  • Requisitos: Formação em Administração , Psicologia ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Departamento de pessoal e Recrutamento e Seleção .
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel .
  • Desejável experiência com implantação de cargos e salários e endomarketing .
  • Comunicação eficaz e capacidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores, promovendo a integração e a cultura da empresa.
  • Desejável experiência no setor de transportes .
  • ; #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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