Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Paranavaí / PR

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Detalhes da Vaga

Atua como um elo estratégico entre os colaboradores e a liderança, garantindo alinhamento às metas da empresa e atendimento às necessidades dos colaboradores.
Recrutamento e SeleçãoConduzir processos seletivos internos e externos, desde a divulgação de vagas até a entrevista e integração de novos colaboradores.
Aplicar testes e ferramentas de avaliação de competências e perfil comportamental.
Treinamento e DesenvolvimentoDiagnosticar necessidades de treinamento e capacitação, organizando programas e workshops.
Elaborar planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações de aprimoramento profissional.
Gestão de DesempenhoImplementar e acompanhar programas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback estruturado aos colaboradores.
Apoiar a liderança no desenvolvimento de planos de melhoria e reconhecimento.
Administração de PessoalMonitorar processos relacionados a folha de pagamento, benefícios e políticas de ponto.
Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas.
Clima Organizacional e EngajamentoRealizar pesquisas de clima organizacional, analisando dados e propondo ações de melhoria.
Promover iniciativas de engajamento e bem-estar no ambiente de trabalho.
Consultoria InternaAtuar como parceiro estratégico para gestores e líderes, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão de equipes.
Gerenciar conflitos e atuar em processos de mediação e retenção de talentos.
#J-18808-Ljbffr

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