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Analista De Recursos Humanos - Laranjeiras do Sul / PR
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Se você é apaixonado por gente, tem habilidades em processos de recrutamento e seleção, gestão de performance e desenvolvimento organizacional, esta é a oportunidade ideal para você!Como Analista de Recursos Humanos, você vai:Recrutamento e Seleção: Analisar perfis dos candidatos de acordo com os requisitos da vaga, divulgar vagas nas plataformas, realizar triagem de currículos e selecionar candidatos alinhados ao perfil, conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos e comportamentais, e fornecer feedback claro e transparente aos candidatos.
Controle de Jornada: Acompanhar registros de ponto, fazer ajustes e gerenciar trocas de turno, e garantir precisão nos apontamentos de jornada.
Homologação de Rescisão: Conduzir homologações, garantindo cumprimento da legislação, e orientar colaboradores sobre o processo de rescisão.
Admissões: Incluir novos colaboradores no sistema e conferir documentação de admissão, e acompanhar integração, alinhando com a cultura organizacional.
Gestão de Benefícios: Controlar a distribuição e utilização de benefícios, e atualizar e esclarecer dúvidas sobre benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.
).
Treinamentos e Desenvolvimento: Coordenar programas de treinamento e identificar necessidades de capacitação, e trabalhar com líderes para implementar planos de desenvolvimento.
Indicadores de RH: Gerar e analisar indicadores de turnover e absenteísmo, e estabelecer metas de engajamento e desenvolvimento de equipes.
Segurança e Medicina do Trabalho: Implementar ações de segurança conforme as normas regulamentadoras, e trabalhar com a equipe de medicina do trabalho para monitorar saúde e segurança.
Requisitos:Graduação Completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Benefícios).
Pacote Office intermediário/avançado.
Conhecimento em Sistemas Integrados.
Desejável TOTVS Protheus.
Requisitos Comportamentais:Organização; Proatividade;Trabalho em Equipe; Inteligência Emocional; Discrição e Ética Profissional; Flexibilidade eAdaptabilidade; #J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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