Vaga de parceiro

Analista de Recursos Humanos - Itajaí / SC

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Noções em Excel.
  • Diferencial: Conhecimento em saúde ocupacional e segurança do trabalho.
  • Habilidades: Comunicação e resolução de problemas.
  • Formação: Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em RH.
  • Descrição do cargo: Saúde Ocupacional: Administrar os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, garantindo conformidade com as regulamentações e normas de segurança.
  • Controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual): Controlar a distribuição de EPI, mantendo os registros atualizados de cada colaborador.
  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores.
  • Publicar vaga na plataforma, avaliar currículos e realizar entrevistas.
  • Administração de Pessoal: Manter registros atualizados de colaboradores na plataforma do RH.
  • Administrar folha de pagamento, como envio de dados para a contabilidade para gerar folha de pagamento e adiantamento salarial.
  • Coletar as assinaturas dos colaboradores e posterior arquivar os documentos.
  • Monitorar os períodos de férias e experiência.
  • Monitorar o ponto eletrônico diariamente.
  • Realizar admissões, demissões e avaliações de desempenho.
  • Gerenciar benefícios.
  • Desenvolvimento e Treinamento: Identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento, colaborando na elaboração de programas para o crescimento profissional dos colaboradores.
  • Realizar pesquisa do clima organizacional.
  • Aconselhar gerentes sobre feedback e desenvolvimento de funcionários.
  • Contribuir para o cumprimento do plano de carreira.
  • Promover um ambiente de trabalho saudável.
  • Objetivo e responsabilidade do Cargo: Desempenhar um papel estratégico e operacional na gestão eficaz das práticas de RH.
  • Salário: NegociávelBenefício: Cartão alimentaçãoHorário de trabalho: De segunda à quinta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 17:30hrs, sexta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 16:30hrs.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado