Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Competências Desejadas:- Proatividade e capacidade de aprender rapidamente.
  • - Boa comunicação interpessoal e habilidades de relacionamento.
  • - Senso de ética e confidencialidade.
  • - Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e gerenciar prazos.
  • - Interesse em desenvolver uma carreira sólida na área de Recursos Humanos.
  • O Analista de Recursos Humanos Júnior é essencial para garantir o suporte operacional necessário ao departamento de RH, contribuindo para a eficiência e o bem-estar dos colaboradores dentro da organização.
  • **Responsabilidades**:Participar da integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, políticas internas e benefícios.
  • - **Desenvolvimento Organizacional**:Apoiar programas de desenvolvimento de talentos, treinamentos e capacitações para colaboradores.
  • Colaborar na elaboração de planos de carreira e programas de avaliação de desempenho.
  • - **Comunicação Interna**:Contribuir para a comunicação interna eficaz, divulgando políticas, comunicados e eventos relevantes para os colaboradores.
  • - **Suporte Administrativo**:Prestar suporte administrativo ao departamento, organizando documentos, arquivos e relatórios.
  • - Desenvolvimento de Lideres: PDI, Feendbak.
  • **Requisitos**:- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • - Desejável experiência prévia em posições de RH.
  • - Conhecimento básico em legislação trabalhista e processos de departamento pessoal.
  • - Boa habilidade com sistemas de gestão de RH e pacote Office.
  • - Capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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