Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Você poderá contar com uma equipe acolhedora e gestores prontos para te auxiliar.
  • Nossos valores são pautados na ética, transparência, seriedade, contribuição com a sociedade e valorização de seus funcionários.
  • Venha fazer parte desta equipe!Aguardamos você no processo seletivo!**Responsabilidades e atribuições**- Mapeamento de vagas; - Divulgação de vagas para captação de currículos (Gupy, Linkedin, Google); - Triagem de currículos com base no perfil e desempenho dos testes; - Realizar processo seletivo end to end; - Agendar exame admissional; - Disponibilizar e acompanhar a integração do novo colaborador; - Recepcionar novo colaborador e acompanhar assinatura de documentação; - Acompanhar novo colaborador ao setor de destino; - Programar, organizar eacompanhar todas as ações de treinamento e desenvolvimento; - Orçar, analisar e contratar prestadores de serviço de treinamento; - Ministrar treinamentoscomportamentais; - Avaliar resultados e eficácia dos treinamentos; - Atualizar controle de horas treinamento; - Levantar necessidades de treinamento junto aos gestores; - Controlar e providenciar as certificações e/ou treinamentos de acordo com a regulamentação dos órgãos específicos das empresas clientes; - Executar todos os procedimentos da Pesquisa de clima; - Controlar custos da área; - Realizar entrevistas de desligamento; - Tabular e fazer relatórios de análise; - Organizar, controlar eacompanhar os programas de aprendizagem, estágio e trainees; - Acompanhar o desempenho dos aprendizes através das avaliações dos gestores; - Controlar e analisar contratos; - Manter as descrições de cargo atualizadas; - Atender colaboradores;- Outras atividades relacionadas a desenvolvimento organizacional, clima e eventos; - Analisar a viabilidadede mudanças nos processos e fornecedores do setor de RH; - Analisar o relatório de visitas para o trabalho remoto definitivo e emitir parecer; - Zelar pelo cumprimentodas normas de segurança, higiene e saúde no trabalho; - Zelar pelo cumprimentodas normas e procedimentos da empresa.
  • **Requisitos e qualificações**- Formação completa em Psicologia.
  • - Domínio do pacote Office.
  • - Desejável 6 meses de experiência na área.
  • **Informações adicionais**A empresa oferece:- Salário; - Assistência médica;- Assistência odontológica; - Seguro de Vida em grupo; - Auxílio Alimentação;- Auxílio Refeição; - Vale transporte;-Convênio com instituições de ensino; - Convênio para empréstimo pessoal com desconto em folha de pagamento.
  • A Pronali é uma empresa especializada em prestação de serviços administrativos, com equipes especializadas nas áreas de **recursos humanos**, **marketing** e **armazenamento** e **gerenciamento de documentos impressos**.
  • Atuamos nas cidades de Jundiaí e Sorocaba, atendendo a empresas presentes nos segmentos de **gestão financeira,** **tecnologia da informação**, **cobranças**, **assessoria jurídica**, **vendas e** **call center.
  • ** Aqui, você encontrará vagas abertas por todos os nossos clientes.
  • Nosso objetivo é **criar oportunidades** para você que **quer fazer parte** de uma equipe com ambição.
  • Esta pode ser** a chance de se desenvolver** na sua carreira profissional.
  • Logo abaixo, você fica por dentro das nossas vagas disponíveis.
  • Venha fazer parte do time!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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