Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Será responsável por apoiar e desenvolver estratégias de recursos humanos, atuando em processos de recrutamento, seleção, treinamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional.
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Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a realização de entrevistas e integração dos novos colaboradores.
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Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
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Gerenciar rotinas de administração de pessoal, incluindo controle de benefícios, folha de pagamento e registros.
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Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
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Desenvolver relatórios e indicadores de desempenho da área de rh.
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Apoiar na resolução de conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
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Contribuir para a implementação de políticas de diversidade e inclusão.
Requisitos para participar do processo
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Comprometido e dinâmico.
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Formação superior completa em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas.
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Experiência prévia na área de recursos humanos.
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Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas administrativas.
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Familiaridade com sistemas de rh e pacote office.
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Habilidades interpessoais, de comunicação e trabalho em equipe.
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Desejável experiência com programas de treinamento e desenvolvimento.
O que oferecemos
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Vale Alimentação
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Vale Transporte
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Convênio com Academia
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado