Vaga de parceiro

Analista de Recursos Humanos - Paranavaí / PR

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Atua como um elo estratégico entre os colaboradores e a liderança, garantindo alinhamento às metas da empresa e atendimento às necessidades dos colaboradores.
Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos internos e externos, desde a divulgação de vagas até a entrevista e integração de novos colaboradores.
Aplicar testes e ferramentas de avaliação de competências e perfil comportamental.
Treinamento e Desenvolvimento Diagnosticar necessidades de treinamento e capacitação, organizando programas e workshops.
Elaborar planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações de aprimoramento profissional.
Gestão de Desempenho Implementar e acompanhar programas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback estruturado aos colaboradores.
Apoiar a liderança no desenvolvimento de planos de melhoria e reconhecimento.
Administração de Pessoal Monitorar processos relacionados a folha de pagamento, benefícios e políticas de ponto.
Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas.
Clima Organizacional e Engajamento Realizar pesquisas de clima organizacional, analisando dados e propondo ações de melhoria.
Promover iniciativas de engajamento e bem-estar no ambiente de trabalho.
Consultoria Interna Atuar como parceiro estratégico para gestores e líderes, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão de equipes.
Gerenciar conflitos e atuar em processos de mediação e retenção de talentos.

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