Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Realizar recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de processos seletivos.
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Coordenar programas de integração para novos colaboradores.
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Gerenciar benefícios, oferecendo suporte aos funcionários em questões relacionadas.
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Auxiliar em avaliações de desempenho, dando suporte a gestores e equipes.
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Implementar políticas e procedimentos de recursos humanos alinhados à cultura da empresa.
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Administrar licenças, folhas de pagamento e processos administrativos diversos.
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Colaborar com líderes na identificação e resolução de questões de recursos humanos.
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Manter se atualizado(a) sobre leis trabalhistas e regulamentações.
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Gerenciar férias das equipes e assegurar o cumprimento das políticas internas.
Requisitos para participar do processo
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Graduação em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.
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Experiência comprovada em rh no ambiente corporativo.
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Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita.
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Ter capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e profissionalismo.
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Conhecimento atualizado de leis trabalhistas e melhores práticas de rh.
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Ter proatividade, organização e habilidade para gerenciar prioridades.
O que oferecemos
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Vale Refeição
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Vale Transporte
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Convênio Médico
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Convênio Odontológico
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Seguro de Vida