Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional será responsável por conduzir os processos de contratação, garantindo a atração dos melhores talentos, além de apoiar as rotinas administrativas de Departamento Pessoal.
  • **Responsabilidades**:- Conduzir processos de **Recrutamento e Seleção**, incluindo triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas; - Publicação de vagas emdiversos canais e parcerias com consultorias de recrutamento; - Participar da elaboração de estratégias para atração de talentos; - Realizar a integração de novos colaboradores (onboarding); - Apoiar o **Departamento Pessoal** nas atividades de admissão, rescisão, controle de ponto e administração de benefícios; - Garantir o cumprimentodas políticas internas e legislação trabalhista; - Atualizar e manter o sistema de RH com informações de colaboradores; - Auxiliar na elaboraçãode relatórios e indicadores de RH.
  • **Requisitos**:- Formação superior em **Recursos Humanos** ou áreas correlatas; - Experiência comprovadaem **Recrutamento e Seleção** e rotinas de **Departamento Pessoal**; - Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial; - Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo; - Proatividade, organização e boa comunicação; - Familiaridade com sistemas de gestão de RH.
  • **Diferenciais**:- Experiência com recrutamento de grandes volumes; - Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico; - Experiência em empresas de médio a grande porte.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.
  • 000,00 - R$3.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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