Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Palhoça / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O Luiza Anna Senior Living está crescendo, já com duas unidades em Florianópolis e iniciando a expansão para uma terceira unidade.
  • Ser um membro do nosso time é estar em constante busca pela melhor versão de você mesmo.
  • É crescer pensando no avesso, é desafiar limites e não se contentar em fazer como sempre se fez.
  • Por aqui, crescer é um verbo no coletivo, aprendendo e dividindo sempre.
  • Nosso sonho é ser líder na prestação de serviços de cuidados para a Terceira Idade, pois acreditamos que a vida é um ciclo! Quem hoje cuida, amanhã será cuidado.
  • Portanto, desejamos expandir com outras filiais no estado de Santa Catarina.
  • **A EMPRESA - Sobre o Luiza Anna Senior Living**:O Luiza Anna Senior Living é um empreendimento de hotelaria assistida para idosos e suas famílias, com uma equipe formada por profissionais que trabalham priorizando a assistência**RESPONSABILIDADES****1.
  • Atividades de Recursos Humanos**1.
  • 1.
  • Recrutamento e Seleção; 1.
  • 2.
  • Divulgação de vagas;1.
  • 3.
  • Contratação e desligamento de colaboradores; 1.
  • 4.
  • Elaboração de planos de carreira; 1.
  • 5.
  • Administração de salários e benefícios; 1.
  • 6.
  • Acompanhamento das avaliações de performance; 1.
  • 7.
  • Levantamento de treinamentos para capacitação; 1.
  • 8.
  • Orientações à colaboradores; 1.
  • 9.
  • Preparação mensal de planilhas de funcionários, na questão de apontamento dos diasúteis que o funcionário irá utilizar os ônibus coletivos, a fim de solicitar os Vales TransportesMunicipais e Intermunicipais.
  • 1.
  • 10.
  • Solicitação mensal dos Vales Transportes através do site da Setuf aos funcionários daTrindade e de Cacupé, sejam Municipais e/ou Intermunicipais.
  • 1.
  • 11.
  • Toda e qualquer atividade administrativa relativa ao Recursos Humanos, que possa necessitar de uma ajuda ou apoio dentro do Residencial.
  • **2.
  • Atividades Burocráticas / Administrativas**2.
  • 1.
  • Elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulário interno.
  • 2.
  • 2.
  • Ser testado em situações reais de mercado, em que precisa elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver os problemas por meio de consultorias e assessorias às organizações.
  • Com o intuito de trabalhar em equipe, negociar e se posicionar perante os problemas.
  • 2.
  • 3.
  • Separar documentos para clientes, arquivar, conferir relatórios, atender e preparar informações para atualização de banco de dados dos clientes.
  • 2.
  • 4.
  • Auxiliar na verificação de contratos, na redação de cartas de informações aos clientes e no planejamento de comunicação com cliente.
  • 2.
  • 5.
  • Auxiliar nas atualizações de procedimentos, processos, melhorias contínuas, JobsDescriptions, código de cultura, entre outros documentos administrativos e recursos humanos; 2.
  • 6.
  • Toda e qualquer atividade administrativa que possa necessitar de uma ajuda ou apoio dentro do Residencial.
  • **O QUE SE ESPERA**Importante conhecer como a empresa funciona (cultura organizacional).
  • .
  • - Pontualidade; - Flexibilidade;- Comunicação; - Proatividade.
  • .
  • **HARD ESOFT SKILLS**- Tomada de Decisões; - Comunicação;- Conhecimento de atividades administrativas; - Administração e Gerenciamento; - Educação Permanente;- Comunicação assertiva; - Aprendizado contínuo eadaptabilidade; - Inteligência emocional;- Criatividade e inovação; - Entender de informática básica e Internet (Windows, Office, Internet); - Organização;- Agilidade de aprendizagem; - Adaptabilidade;- Trabalhar em time; - Vontade de aprender.
  • - Cultivo de bons relacionamentos com seu gestor, pares, fornecedores e outras áreas com quem tem interação; - Foco na solução.
  • - Dinamismo e comprometimento; - Pontualidade e assiduidade.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.
  • 000,00 - R$3.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Horário flexívelTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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