Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Blumenau / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • E estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos versátil e experiente, com habilidades em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, bem como em DHO.
  • Esta posição estratégica envolve a aplicação de práticas e processos eficientes de RH para apoiar nosso crescimento organizacional contínuo e garantir a satisfação e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
  • **Atribuições e Responsabilidades**:1.
  • Recrutamento e Seleção:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final e a oferta de emprego.
  • - Conduzir processos de integração eficientes para novos colaboradores.
  • 2.
  • Treinamento e Desenvolvimento:- Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores em todos os níveis da organização.
  • - Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados para atender às necessidades identificadas.
  • - Colaborar com os gerentes para apoiar o crescimento e o desenvolvimento contínuos dos colaboradores.
  • 3.
  • Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO):- Implementar estratégias de DHO para melhorar o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
  • - Desenvolver e manter políticas e práticas de gestão de desempenho eficazes.
  • - Promover uma cultura organizacional inclusiva e colaborativa.
  • - Fornecer suporte na resolução de conflitos e na gestão da mudança organizacional.
  • - Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções baseadas em análise de dados.
  • **Requisitos necessários**:- Formação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada (desejável, mas não obrigatória).
  • - Experiência prévia comprovada em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
  • - Conhecimento atualizado das melhores práticas de RH.
  • - Habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
  • - Orientação para resultados e foco no atendimento às necessidades dos colaboradores e da organização.
  • - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.
  • 003,43 - R$3.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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