Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - Contagem / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Descrição da vaga****Se você procura um ambiente fantástico para fazer o que mais gosta e enfrentar os desafios da profissão com perspectiva real de crescimento, seu lugar é aqui!****Estamos buscando uma pessoa com sede de conhecimento e aplicação de conceitos de Recursos Humanos.
  • ****Na Simas as pessoas colaboram, inovam, constroem relacionamentos duradouros, superam-se e crescem profissionalmente em uma cultura de propriedade.
  • ** Buscamos pessoas que gostam de desafios e que como nós, acreditam que podemos conquistar nossos sonhos apenas com trabalho e dedicação.
  • **Desafios da vaga**:- Ensino superior completo em gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas- Experiência prévia na área de RH- RH Estratégico- Recrutamento e Seleção- Gestão de Pessoas e Talentos- **Administra o quadro de colaboradores, no sentido de conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram suas obrigações; **:- Garante que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados, inclusive quanto ao recebimento de salário, benefícios, férias etc; - Ajuda a definir os cargos que a empresa precisa ter em seu quadro para funcionar bem e ainda o salário mais adequado para cada função; - Cria e implanta programas de capacitação para os colaboradores antigos e de treinamento para novos funcionários, instruindo ainda sobre a cultura da empresa; - Promove processos de seleção e recrutamento para contratação de novos talentos e colaboradores com entrevistas, aplicação de testes e avaliação psicológica; - _Implementa iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si _e crescerem dentro da empresa; - Analisa o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados; - _Acompanha todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos_.
  • **O que esperar da experiência**:- Trabalhar com um time engajado em uma ambiente descontraído e motivador.
  • - Treinamentos e webinar para fomentar seu crescimento profissional.
  • - Possibilidades reais de efetivação e promoção no cargo.
  • - Aprender muito- Ter impulso para se superar e prosperar- Diferencial ter experiência em R&S, profundo conhecimento psicologia,- Ter um currículo e experiência bacana (será considerado um diferencial); - Ser criativo e proativo; - Estar disposto a aprender todos os dias com nossos clientes, afinal nosso processo é focado na satisfação deles.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$3.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Hora extraPergunta(s) de seleção:- Você tem experiência em criação de processos seletivos, recrutamento e seleção, mapeamento de perfil, headhunter etc.
  • ?**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)- Health insurance

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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