Vaga de parceiro

Analista de Recursos Humanos - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  •   Como Analista de Recursos Humanos Júnior, suas principais responsabilidades serão:  Recrutamento e Seleção da matriz e filiais; Aplicar avaliação psicológica e elaborar laudos; Agendamento do exame admissional; Conduzir o processo de admissão de pessoal, como recolher e conferir documentos dos candidatos e encaminhá-los para ao banco para abertura de conta; Cadastro de admissão dos novos colaboradores no sistema; Organizar e ministrar o Treinamento de Integração, pertinente a área de DHO; Gerir os contratos de experiência e avaliação pós contratação; Realizar entrevistas de desligamento; Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão; Atuar como Instrutor de Cursos ou Palestras relacionados com a área de Recursos Humanos e demaisatividades pertinentes a função.
  •    Para se destacar nessa vaga, você precisará:  Ter formação superior completa em Psicologia; Possuir experiência prévia nas atividades sinalizadas acima; Demonstrar habilidades analíticas e de resolução de problemas; Ter excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita; Ser proativo, organizado e detalhista;  Diferencial:  Ter atuado em empresas do ramo da construção da civil;  Seu horário de trabalho será:  De Segunda a sexta feira das 8:00 às 17:00 com uma hora de almoço ou das 7:30 as 17:30 com duas horas de almoço    Além de uma equipe incrível e um ambiente de trabalho descontraído, oferecemos: Plano de Saúde Unimed Cesta Básica Vale Refeição Vale transporte Então, se você se identifica com essa descrição e está pronto para dar o próximo passo na sua carreira, não perca tempo e candidate-se já!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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