Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Gestão férias, licenças e afastamentosRealização de treinamentos e desenvolvimento.
Resolução de conflitos entre os funcionários.
Planejamento e administração de cargos e salários.
Orientação e integração de novos colaboradores.
Plano de retenção de talento.
Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais.
Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias,bonificações, etc.
; negociar e realizar a compra de benefícios, taiscomo:Vale-transporte, vale-refeição,vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas.
Administrar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
Possuir experiência na função.
Ensino Superior em áreas correlatas.
Conhecimentos em sistemas integrados.
Boa experiência nas áreas de suprimentos e compras - gestão de contratosExcel.
Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação.
Facilidade de organização e cumprimento de prazos.
Habilidades de negociação e levantamento de informações.

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