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Analista de Recursos Humanos SR - Belo Horizonte / MG
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Atuará como Business Partner da unidade, tendo uma visão sistêmica do negócio, promovendo mudanças e contribuindo para fortalecer e ajudar a desenvolver a cultura organizacional da empresa.
Responsabilidades: Atuação como Business Partner de RH, responsável pela gestão inteligente de pessoas, alinhada às estratégias de negócio da empresa.
Executar e acompanhar o recrutamento e seleção interno e externo, realizando as etapas previstas no processo.
Garantir que os programas corporativos de RH sejam executados na unidade, prestando suporte ao regional e ao corporativo.
Realizar a gestão Orçamentária dos sub-processos de RH assessorando o alinhamento com as políticas corporativas, visando atender às demandas da empresa.
Planejar e executar o PDI / PDE da empresa, consultando informações e construindo o programa, visando atender as demandas internas.
Garantir a execução dos treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, abrangendo tanto os novos admitidos quanto todo o quadro de funcionários de acordo com a matriz de treinamento.
Planejar, coordenar o programa e sucessão, reavaliando o mapeamento das posições críticas.
Requisitos: Formação superior em áreas afins como Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou outras.
Forte vivência com Recrutamento e Seleção, Gestão e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Condições: Necessário disponibilidade para permanecer 10 dias na Unidade produtiva no Norte do País e 20 dias em Home Office.
Contratação CLT.
Benefícios de empresa de grande porte como: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, Previdência Privada, Tiquete Alimentação, Gympass, PLR até 3,7 salários, Bônus por área remota e prêmio retenção.
Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
1
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