Vaga de parceiro

Analista de Recursos Humanos Sênior - Pindamonhangaba / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nesta posição, você atuará como Analista de Recursos Humanos Sênior, sendo responsável por rotinas de folha de pagamento e benefícios.
  • Venha fazer parte do nosso time! Vem ser 0lamite! Main ResponsibilitiesProcessar e auditar a folha de pagamento da Olam Agri no Brasil (200-230 funcionários atualmente) e seus reflexos: encargos sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS).
  • Ser responsável por todos os processos de folha de pagamento, benefícios e ponto.
  • Responsável pelo processo de admissão na totalidade.
  • Responsável pelo processo de rescisão e homologação.
  • Responsável pelo processo de férias.
  • Identificar oportunidades de melhorias, propor e executar soluções.
  • Sólidos conhecimentos em e-Social e FGTS Digital.
  • Processar provisões e contabilizações nos fechamentos mensais e apoiar a área contábil.
  • Gerar e transmitir arquivos bancários (Itaú).
  • Manter comunicação constante com as áreas Contábil, Fiscal e Financeira.
  • Manter-se atualizado(a) quanto às Convenções e Acordos coletivos, Legislação trabalhista, previdenciária e tributária (administração de 09 sindicatos).
  • Atender dúvidas internas relacionadas à folha de pagamento e benefícios.
  • Entregar obrigações anuais (DIRF).
  • Atender auditorias e fiscalizações.
  • Reportar controles e gestão mensalmente.
  • Gerenciar arquivos e prontuários dos funcionários.
  • Atuar em conformidade com as leis, normas trabalhistas e previdenciárias, alinhado às políticas da empresa.
  • Gerenciar indicadores como rotatividade, horas extras, etc.
  • Gerenciar benefícios do grupo (AM, AO, SV, PP, VT, VR, Total Pass): processamento, inclusões, exclusões, negociações, campanhas de saúde e bem-estar, tendências de mercado para novos benefícios.
  • Gerenciar ponto eletrônico: análise, fechamento e relatórios mensais.
  • Requirements and SkillsConhecimento avançado em Excel.
  • Totvs Protheus.
  • Pmovel.
  • Inglês intermediário desejável.
  • Domínio indispensável de e-Social (todas as rotinas/tarefas), e-CAC, FGTS Digital, Portal Emprega Brasil.
  • Additional InformationValorizamos diversidade e talento, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual ou deficiência.
  • Convidamos você a se candidatar às nossas vagas! * *Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado