Vaga de parceiro

Analista de recursos humanos sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Essa pessoa será responsável por garantir uma operação de RH estruturada, humana e eficiente, com foco em desenvolvimento, engajamento, clima organizacional e conformidade legal.
  • Requisitos: Experiência generalista em RH, com atuação em empresas de pequeno/médio porte.
  • Sólido conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
  • Vivência com programas de desenvolvimento, cultura e clima organizacional.
  • Boa comunicação, empatia e capacidade de lidar com conflitos e diferentes perfis.
  • Perfil mão na massa, organizado e com senso de prioridade.
  • Precisamos de pessoas comprometidas e que façam as coisas acontecerem.
  • Atuar 100% presencial.
  • Diferencial: Experiência com a estruturação da área de RH.
  • Responsabilidades: Desenvolver e sustentar a cultura da empresa, reforçando valores, missão e visão.
  • Criar ações para fortalecer o engajamento e o senso de pertencimento.
  • Promover datas comemorativas, eventos e iniciativas que estimulem um ambiente saudável e colaborativo.
  • Implementar e manter canais de comunicação interna eficazes.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
  • Coordenar processos de admissão, onboarding e desligamentos.
  • Realizar avaliações de desempenho e ciclos de feedback contínuo.
  • Atuar como facilitador(a) de um ambiente harmônico entre fábrica e loja, com foco na gestão de conflitos.
  • Planejar e executar treinamentos internos.
  • Estruturar trilhas de crescimento e plano de carreira.
  • Controlar políticas salariais e práticas de remuneração.
  • Gerenciar benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, etc.
  • Gerenciar férias, faltas, folha de pagamento, contratos e rescisões.
  • Atuar em conformidade com a CLT e legislações vigentes.
  • Interface direta com o time financeiro para integração das rotinas de Departamento Pessoal.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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