Vaga de parceiro

Analista de recursos humanos sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O Programa consiste na conversão temporária do proprietário em locatário com a possibilidade de recompra por um valor pré-acordado em contrato.
  • Trabalhamos para que os nossos clientes possam renovar as suas esperanças, quitando dívidas ou realizando novos investimentos, afinal, manter portas abertas faz toda a diferença.
  • Para a gente, recomeços são possíveis quando temos tranquilidade para seguir com os nossos planos de vida.
  • Somos pioneiros em oferecer soluções imobiliárias para quem precisa transformar seu imóvel em capital.
  • O HomeCash proporciona que nossos clientes sigam em frente por meio de uma tomada de decisão segura e alinhada com seu futuro.
  • Rooftop é a única empresa no mercado em que especialistas jurídicos e financeiros te apoiam em todo o processo de transformar seu imóvel em capital financeiro, oferecendo transparência e parceria.
  • Escolhemos caminhar ao lado das pessoas.
  • Escolhemos enxergar além da sua conta bancária.
  • Juntos, criamos novos caminhos para o seu futuro.
  • Porque nosso compromisso é com seu recomeço.
  • Prazer, somos Rooftop ! Rooftop na Mídia: Terra InfoMoney Suno Seu Dinheiro Estadão Responsabilidades e atribuições Como Analista de RH, você trabalhará em todas as frentes de Pessoas, Performance e Cultura, garantindo um ambiente de trabalho saudável e desafiador.
  • Gestão de processos seletivos de ponta a ponta: abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com os candidatos, condução de entrevistas e elaboração de propostas de trabalho Acompanhamento e organização de rotinas de departamento pessoal em conjunto com a Contabilidade: revisão da folha de pagamento, gestão de férias e benefícios, envio de holerites, etc.
  • Gestão de processos de onboarding e offboarding.
  • Participação de reuniões com lideranças para atuação como Business Partner.
  • Gestão de processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima.
  • Organização de datas comemorativas e eventos comemorativos (quinzenais, mensais, trimestrais e anuais).
  • Planejamento e execução de ações que reforcem a cultura organizacional e promovam a satisfação dos colaboradores.
  • Requisitos e qualificações Buscamos em todos os nossos profissionais: inteligência, integridade, boa comunicação, energia e muita coragem ! Além disso.
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  • Graduação em andamento ou formando(a) em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com RH Generalista.
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, empatia e escuta ativa.
  • Perfil ágil e organizado (gestão de tempo) para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
  • Perfil resiliente, adaptável e orientado a resultados.
  • Postura proativa e autônoma para absorver conhecimentos sobre o nosso negócio e resolver problemas de forma eficiente ! Você se destaca se tiver: Experiência em ambientes dinâmicos, como startups.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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