Vaga de parceiro

Analista de recursos humanos senior - São Paulo / SP

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Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Requisitos Mínimos:Graduação completa (Adm, RH, Psico e áreas relacionadas);Pós graduação relacionada à área de Recursos Humanos, Digital ou IA, será um diferencial;Experiência de 4 anos na área de RH, necessariamente generalista;Experiência com R&S, processos do início ao fim;Desenvolvimento de líderes e equipes (programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades levantadas e estratégia da Cia);Experiência em Onboarding/ Integração;Gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI`s);Experiência com Projetos e Entregas de Médio e Longo prazo dentro de RH, desde a formatação da ideia, até implementação, melhorias (ter rodado basicamente o PDCA de algum projeto);Conhecimento em comunicação interna, tanto habilidade de criação e escrita, quanto ações no escritório;Experiência com gestão de clima e engajamento;Cultura Organizacional, principalmente em manter a cultura viva na organização através de ações;Criação e gestão de KPI´s/ indicadores;Vivência habitual com Metas, Prazos e Follow-ups de suas entregas.
Experiências Desejáveis:Experiência em avaliação de desempenho;Conhecimento em gestão de orçamento da área;Ter participado de um processo estruturado de gestão de mudanças;Conhecer a jornada do colaborador do início ao fim e ter participado de ações que medem e gerenciam o engajamento de colaboradores;Noções de Folha de Pagamento;Experiência em Gestão de ENPs;Em R&S, experiência com grande volume de vagas;Experiência em expansões e crescimentos acelerado;Avaliação de Desempenho;Remuneração Fixa e Variável.
Habilidades Técnicas/Sistemas/Métricas:Conhecimento em Pacote Office;Canva, é um diferencial;Conhecimento em plataformas de engajamento e sistemas de avaliação de desempenho é um diferencial;Excelente comunicação escrita e noções de design de comunicados e apresentações.
Habilidades Comportamentais:Boa comunicação;Mediação de conflitos;Atenção aos detalhes;Gestão de tempo;Organização;Capacidade de adaptação rápida;Trabalho em equipe;Gerenciamento emocional;Potencial para liderança/ Influência de pessoas e equipes;#J-18808-Ljbffr

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Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

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