Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Desenvolver e executar atividades voltadas aos processos de RH, envolvendo cargos, carreira, remuneração e benefícios.
Garantir o planejamento, desenvolvimento, implementação e administração das políticas de RH e seus processos.
Assessorar a diretoria e os coordenadores na organização e condução dasestratégias de gestão de pessoas.
Ensino Superior (Administração de Empresas ou Recursos Humanos).
Desejável:Pós-graduação na área de atuação.
Conhecimento Intermediário/avançado em Administração de Contratos; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Rotinas de Administração de Pessoal; Conceitos Contábeis; Inglês ou Espanhol desejáveis; Sistemas Integrados DataSul ,(Empresa importante); Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP; Gestão de Pessoas.
Idioma:Inglês - Intermediário, Espanhol - Intermediário

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