Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Pleno - Valinhos / SP

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Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:Realização do Recrutamento & Seleção (todas as etapas até a contratação do colaborador), interno ou externo, dos níveis até média gestão; Levantamento deNecessidades de Treinamento; Análise e gestão de treinamentos; Suporte logístico para realização de treinamentos; Acompanhamento ações do ciclo de RH (metas, performance, avaliação de talentos, planos de desenvolvimento, calibrações) junto aos colaboradores e gestores, a fim de garantir a qualidade, engajamento e cumprimento de prazos; Desenvolvimentode Liderança; Suporte às ações ligadas à Marca Empregadora (Employer Branding); Responsável pelo processo de Integração de Novos Colaboradores, acompanhamento durante o primeiro ano de trabalho, visando garantia adaptação e integração à organização; Responsável pela gestão e análise de indicadores da área; Suporte à projetos e eventos da área, sempre que necessário; Gestão de informações de colaboradores e posições no sistema (Workday); Garantir estrutura correta e acuracidade das informações; Executar outrasatividades correlatas.
Requisitos Necessários:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Inglês e espanhol intermediário/avançado; Atuação generalista ou como Business Partner em RH; Vivência em gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção; Bons conhecimentos em pacote office.
Requisitos Desejáveis:Conhecimento em remuneração; Conhecimento nos sistemas Workday e ADP; Experiência comatendimento a países andinos.
O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:Comprometimento; Responsabilidade; Trabalhar bem em equipe; Bom nível de execução e análise; Boa comunicaçãoe clareza; Bom relacionamento interpessoal; Facilidade em transitar entre diferentes níveis da organização; Visão de resultado (e não olhar somente para tarefa); Orientação à pessoas (olhar de desenvolvimento); Proatividade;Atitude positiva; Foco na solução.
Modelo de Contratação:CLT, híbrido.
Benefícios:Vale Alimentação - cartão Flash; Fretado ou Auxílio Locomoção (onde o fretado não atende); Plano médico Unimed Campinas - extensivo à dependentes legais; Plano Odontológico Odontoprev; Previdência Privada; Seguro de Vida;Auxílio creche; Restaurante no local (café da manhã e almoço); PLR;Recesso remunerado no final do ano.
#J-18808-Ljbffr

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Quantidade de Vagas 1
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