Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Pleno V Muniz Co - Sorocaba / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais.
  • Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa, sendo responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.
  • Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber QueSomos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
  • Trabalhamos de modo colaborativo, confiando nas pessoas ao nosso lado.
  • Aqui ninguém é empregado de ninguém.
  • O ambiente é o mais horizontal possível, permitindo autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades sob sua responsabilidade.
  • Faça por si mesmo o que puder fazer.
  • Se deseja crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é para você!Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será atuar nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção de talentos que impulsionarão o crescimento da V4.
  • Você será protagonista na construção de um RH estratégico e orientado por dados, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócios.
  • Principais ResponsabilidadesConduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo focadas em competências e ajuste cultural; Gerenciar indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional; Planejar e executar ações de clima e engajamento; Apoiar programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos; Estreitar contato com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.
  • RequisitosExperiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências; Conhecimento emmetodologias e ferramentas de atração de talentos; Experiência comdiagnóstico e ações de clima organizacional; Habilidade paraconduzir entrevistas e dinâmicas de grupo; Facilidade com análise de dados e indicadores.
  • DiferenciaisExperiência com Employer Branding e estratégias de atração; Conhecimento emmetodologias ágeis aplicadas a RH; Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.
  • O Que OferecemosBenefícios a serem informados pela recrutadora; Acesso aos cursos da Staage; Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer; Ambiente dinâmico e colaborativo; Oportunidade decrescimento profissional; Desenvolvimentocontínuo e aprendizado constante; Gestão meritocrática; Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
  • SenioridadeEntry levelTipo de contrataçãoFull-timeFunção do trabalhoRecursos HumanosIndústriasServiços de Recursos Humanos#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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