Todas as áreas
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Vaga de parceiro
Analista de recursos humanos pl - São Paulo / SP
Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
Compartilhe:
Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Divulgar, triar, agendar entrevistas, elaborar pareceres, obter referências profissionais e pesquisas cadastrais dos processos seletivos, visando atrair o candidato adequado para a posição em aberto.
Informar a área de TI sobre o início do novo colaborador, visando providenciar equipamentos e acessos necessários alinhados a matriz definida pela empresa.
Ministrar o treinamento de integração, bem como emitir lista de presença para registro no sistema da qualidade.
Agendar treinamentos, bem como coordenar a logística (convocar participantes, reservar sala, atualizar conteúdo, lista de presença, avaliação de eficácia e material didático), conforme necessidade definida para os cargos na matriz de treinamentos.
Revisar o sistema AUTOCAD na capacitação de treinamentos da equipe de obra e escritório.
Checar o sistema AUTOCAD e monitorar as documentações da rede para validação das evidências (certificado de escolaridade, currículo, certificados de treinamentos específicos caso necessário).
Revisar e atualizar políticas e procedimentos da área, apresentando ao gestor(a) para aprovação, visando a otimização de processos e melhoria da qualidade dos serviços prestados.
Prestar suporte a gerência de RH na elaboração, envio e controle de recebimento e tabulação da Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima do ano em vigência.
Prestar suporte nas atualizações das descrições de cargos e padronização dos cargos junto aos processos de Recursos Humanos e Qualidade.
Realizar outras atividades conforme demandas ou solicitação do gestor da área, a fim de contribuir para o cumprimento das metas e objetivos da empresa.
Responsável pelo calendário das ações anuais de endormaketing.
Aprovar medições de pagamentos de fornecedores em geral da área de RH e Administrativo e prestadores de serviços.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
Enviar minha candidatura
Envie esta vaga para um amigo!
Nome
E-mail
×
×
×
×
Cadastro Inicial
Preencha os campos abaixo
Nome:
(obrigatório)
E-mail:
(obrigatório)
Confirmar E-mail:
Senha:
(obrigatório)
Confirmar Senha:
Telefone:
(obrigatório)
Área de Atuação:
(obrigatório)
Selecione sua área de atuação
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Quer participar do maior clube de desenvolvimento de carreiras e benefícios da América Latina?
(obrigatório)
Selecione
Não preciso de ajuda em minha carreira e não gosto de benefícios.
Sim! Desejo desenvolver minha carreira, melhorar de vida, e ainda ter acesso a benefícios e descontos!
Ao criar uma conta, você aceita nossa
Política de Privacidade
e nosso
Termo de Adesão
×
Fechar
E-mail já cadastrado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado a este endereço de e-mail.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos para
seu usuário de acesso e uma nova senha.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.
Acesse sua Conta
Preencha os campos abaixo
E-mail:
Senha:
Esqueceu sua senha?
|
Cadastre-se
ou acesse com seu provedor
ACESSE COM SEU PROVEDOR
Recuperação de Dados de Acesso
Informe seu e-mail cadastrado
E-mail:
×
Fechar
Cadastro Identificado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado ao e-mail
.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos seu usuário de acesso e uma nova senha para este endereço.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.