Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Pl - Manaus / AM

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e atribuições**- Conduzir processos seletivo internos e externos do início ao fim; - Promover a integração de novos colaboradores; - Verificar necessidadesde treinamento junto as áreas; - Administrar recursos destinados a treinamentos; - Conduzir o programa deestágio e aprendizagem; - Garantir o cumprimentodas exigências das ISOs.
  • **Requisitos e qualificações**- Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
  • - Pacote office intermediário; - Visão sistêmica;-Relacionamento interpessoal; - Pro-atividade;- Adaptabilidade.
  • **Informações adicionais****Oque nós ofereceremos?**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Restaurante interno- Cesta básica- Rota- Convênio: Farmácia, Livros, Clínica oculista- Seguro de vida- PLRSomos uma indústria petroquímica, fabricamos os produtos estirênicos: etilbenzeno (EB), monômero de estireno (SM), os poliestirenos de uso geral (GPPS), alto impacto (HIPS), expansível (EPS), o pioneiro ECO-PS, com até 30% de material pós consumo em sua composição e o PS-3D, para filamentos de impressoras em três dimensões.
  • Na área de transformação plástica, fabricamos os filmes de polipropileno biorientado (BOPP), os laminados plásticos em bobinas de poliestireno (PS) e polipropileno (PP) e as tampas plásticas para garrafas PET de água mineral, sucos e refrigerantes.
  • Todos esses produtos estão no centro da economia.
  • Nossas fábricas estão situadas estrategicamente: em Manaus (Amazonas) e Triunfo (Rio Grande do Sul), sempre próximas dos clientes, indústrias de norte a sul do país e atingindo o mundo.
  • Somos uma companhia com notório histórico de reinvenções, líder nos segmentos petroquímico e de transformação de plásticos.
  • **#VemSerInnova

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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