Vaga de parceiro

Analista de Recursos Humanos Júnior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Atividades Desempenhadas Conduzir processos seletivos completos (triagem, entrevistas, aplicação de testes e integração); Desenvolver estratégias de atração de talentos e employer branding; Dar suporte em processos de admissão, férias, folha de pagamento e rescisão; Realizar controle de documentos, registros e benefícios; Planejar e executar ações de endomarketing para fortalecimento da cultura interna; Conduzir pesquisas de clima e propor planos de ação para melhorias; Auxiliar em programas de treinamento e desenvolvimento; Participar da construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento individual (PDI).
Requisitos Formação superior concluída ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Pacote Office; Vivência anterior em RH generalista será um diferencial; Perfil analítico, organizado, com excelente comunicação verbal e escrita; Proatividade, senso de dono e comprometimento com resultados.
Perfil Comportamental Desejado Energia positiva e orientação para pessoas; Capacidade de lidar com mudanças e de trabalhar de forma colaborativa; Forte senso de ética e responsabilidade.
#J-18808-Ljbffr

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