Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Junior - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Atuar no processo de onboarding.
Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.
Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.
Atuar nas solicitações pontuais de treinamento das áreas da Instituição.
Manter o Dashboard de Treinamento atualizado.
Apoiar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) das áreas da Instituição.
Contribuir no estudo e implantação de projetos relacionados à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.
Outros requisitos:Proatividade, Relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita, visão sistêmica e Foco nos resultados.
Somos a mais antiga entidade de classe da cidade de São Paulo, com uma história de 129 anos, mas nunca deixamos de olhar para o futuro daqueles que representamos, os empreendedores.
Missão: Relacionamento e NetworkingSer a voz, o apoio, o facilitador e o agente transformador, que cria um ambiente favorável ao desenvolvimento de quem pilota a locomotiva da economia: o empreendedor.
Visão: Mais Simplicidade e AgilidadePara nós, o jeito liberal de pensar e trabalhar é a forma mais inclusiva de desenvolvimento existente.
É por meio dele que a iniciativa privada se fortalece, o empreendedorismo se torna um sonho possível e a economia ganha vida no seu sentido mais amplo.
#J-18808-Ljbffr

Vaga Encerrada