Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Júnior - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Fará reporte de reembolsos necessários para a folha de pagamento, sempre que necessário.
  • Mensalmente fará a solicitação do benefício alimentação e combustível (cadastro, exclusão, solicitação, emissão de boleto e relatórios de pagamento)Fará a administração do ponto eletrônico (cadastros gerais de colaborador, horário, férias, feriados, afastamentos.
  • .
  • .
  • ) inativar cadastro sempre que houver uma demissão, emissão de relatórios, controle de horas extras, atrasos, faltas, afastamentos.
  • .
  • .
  • )Programação e controle de férias (períodos de descanso, pagamentos, orientação ao colaborador, controle de dias a serem abatidos-)Auxiliará no PCMSO realizando controle de vencimento de exames médicos periódicos, encaminhamento para realização de exames admissionais e demissionais, preenchimento de guias, controles e faturamento mensal e relatório anual.
  • Auxiliará no controle do PPRA realizando controle de equipamentos de proteção individual, manutenção e atualização de fichas de EPI, agendamento de treinamentos para as equipes, periodicamente analisando a correta utilização e reportando qualquer intercorrência.
  • Fará a administração dos processos admissionais, conforme procedimento internoFará a administração dos processos demissionais, conforme procedimento internoFará mensalmente o controle de uniformes e epis (estoque, solicitação de compras e fornecimento)Será responsável por realizar as solicitações de compras para suprimentos da cozinha e limpeza, assim como acompanhamento de estoque e análise dos pedidos gerados.
  • Fará acompanhamento de volume de utilização e desperdício, se houver.
  • Atualização e manutenção dos indicadores de RHProgramação de pagamentos junto ao departamento financeiro, conforme critérios estabelecidosContato e tratativas com fornecedores, sempre que necessárioAcompanhamento dos vencimentos de contratos da áreaAcompanhamento de mudanças na legislaçãoControle de período de experiência e aniversáriosAuxílio na elaboração de procedimentos da área Domínio em legislação trabalhistaRotinas de pessoalOrganizaçãoFácil acesso à região de Interlagos -SP

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado