Vaga de parceiro

Analista de recursos humanos júnior - Cuiabá / MT

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

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  • )A drogaria Rosário busca profissionais para o cargo de Analista de Recursos Humanos JR para atuar em Cuiabá -MT O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade! Conheça os principais desafios e responsabilidades da função: DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:Conduzir entrevistas de cargos operacionais, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação; Desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como plataformas online, redes sociais, indicações, entre outros;Executar o processo de admissão, recolhendo a documentação necessária;Controlar as vagas abertas de jovem aprendiz e providenciar o efetivo preenchimento de acordo com o perfil da companhia;Acompanhar com atenção os indicadores e o prazo do SLA das vagas;Assegurar o cumprimento do cronograma de admissão, garantindo o envio correto das documentações e o processamento da admissão;Controlar o fluxo do processo admissional, acompanhando e orientando os candidatos sobre o envio da documentação necessária para a contratação dentro do prazo estabelecido;Realizar comunicação clara e objetiva com os candidatos, assegurando que todas as informações pertinentes à admissão e integração sejam comunicadas de forma clara e objetiva aos candidatos admitidos e suas respectivas filiais, para que não haja dúvidas sobre datas, documentação e prazos.
  • O meio de comunicação com as filiais utilizado é o SAL;Apoiar nas rotinas administrativas da área, auxiliando nos processos administrativos por meio de preenchimento de planilhas, análises e conferências conforme demanda do gestor.
  • Requisitos:Escolaridade mínima: superior completo;Conhecimento e vivência do pacote office;Vivência generalista nos processos de RH;Experiência em sistemas de RH será um diferencial.
  • Ter no mínimo um ano de experiência em rotinas de RH.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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