Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Júnior I - São José do Rio Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nascemos dentro de uma confecção com uma visão tecnológica para criarmos soluções inteligentes e eficazes.
  • Hoje somos especialistas em desenvolvimento de sistemas para empresas de confecção! Pensamos no gerenciamento completo da fábrica e da loja.
  • Além do sistema que oferecemos que integra as duas áreas, nós também temos produtos de infraestrutura para completar a solução da empresa.
  • **Junte-se à WebPic e faça parte de uma jornada transformadora!**Na WebPic, nossos valores de humanização, evolução, encantamento e transparência não são apenas palavras, mas a essência de tudo o que fazemos.
  • Somos uma empresa humanizada, inovadora e acolhedora, comprometida em apoiar o crescimento e desenvolvimento de nossos clientes e colaboradores.
  • Se você está em busca de um ambiente onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, a WebPic é o seu lugar.
  • Venha fazer parte de um time unido e engajado, onde sonhos, pessoas e negócios se movem juntos.
  • **ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS**- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma end-to-end, assegurando a atração de talentos que estejam alinhados ao fit cultural da organização; - Desenvolver e implementar abordagens de Atração de Talentos, alinhadas às necessidades estratégicas da empresa; - Conduzir o processo deAdmissão e Onboarding, promovendo a integração dos novos colaboradores e a disseminação da cultura e das políticas internas; - Contribuir na organização de programas de Treinamento e Desenvolvimento, coletar feedback e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores; - Acompanhar e auxiliar no processo de Avaliação de Desempenho e PDI; - Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal observando as normas e procedimentos legais e política interna; - Acompanhar e auxiliar em programas de DHO; - Acompanhar Avaliações de Período de Experiência, garantindo que os novos colaboradores se adaptem e apresentem bom desempenho; - Participar ativamente de Feiras de Empregabilidade e Eventos; - Atuar em ações de Comunicação Interna e Endomarketing, fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional.
  • - Desenvolver ações de Employee Experience, promovendo uma jornada significativa para os colaboradores; - Auxiliar na aplicação de pesquisas de Pulso e NPS, analisando os resultados para identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho e na experiência dos colaboradores; - Participar da construção e implantação de ações de fortalecimento do Clima Organizacional e satisfação dos colaboradores; - Construir parceria comas lideranças e áreas internas, promovendo ações que fortaleçam o engajamento e a Cultura WebPic; - Apoiar práticas de Responsabilidade Social corporativa; - Conduzir processos de Offboarding de maneira ética e transparente; - Apoiar a área de Departamento Pessoal nas rotinas diárias e no atendimento às demandas dos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte.
  • **Requisitos**:- Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas; - Experiência prévia em funções generalistas na área de Recursos Humanos; - Capacidade de influenciar e abertura ao aprendizado; - Capacidade de gestão do tempo e priorização de demandas.
  • **Diferencial**:- Experiência prévia na área tech; - Conhecimento na plataforma Sólides.
  • **INFORMAÇÕES ADICIONAIS**- Jornada de Trabalho: 40h semanais | 08h às 18h | 2:00h de intervalo (Segunda a Sexta-feira)- Plano de Saúde Unimed Company 30- Convênio Odontológico Porto Seguro- Vale Transporte no cartão- Cartão flexível para alimentação e refeição- TotalPass- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)- Bonificação no aniversário + Day Off- Vale Cultura- Short Friday- Licença maternidade e paternidade estendidas- Auxílio Creche- Convênio em Rede de Farmácias- Parcerias e Descontos em Universidades- Bonificação por Performance e Desempenho Individual- Café da manhã + Fruta durante o dia- Aperfeiçoamento e Desenvolvimento para sua carreira, e muito mais!**ETAPAS DO PROCESSO**CadastroTeste ComportamentalBate papo com Gente CulturaBate papo com Gestor(a)Testes PsicológicosCarta proposta- Contratação

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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