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Analista De Recursos Humanos Jr - Gaspar / SC
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Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
; - Fazer atualizações nasdescrições de cargos; - Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a preparação do anúncio da vaga, até a análise de currículos, entrevistas, testes, etc.
; - Acompanhar o processo de integração com novos funcionários, apresentando a empresa, as normas, os benefícios, questões de segurança, qualidade, etc.
; - Fazer entrevistas de acompanhamento, durante o período experimental dos novos colaboradores, buscando verificar possíveis problemas de adaptação e identificar formas de resolvê-los; - Verificar com os líderes da produção o desempenho dos novos colaboradores, e sugerir eventuais mudanças; - Realizar o processo dedemissões de funcionários; - Realizar entrevistas de desligamentos de funcionários, buscando identificar as causas para redução do índice de turnover; - Aplicar e acompanhar advertência/suspensão a funcionários, quando solicitado pelo líder da equipe; - Prestar orientações aos empregados, esclarecendo dúvidas relativas a questões de RH; - Acompanhar os treinamentos realizados, aplicar a avaliação do treinamento e avaliação da eficácia; - Coordenar os planos debenefícios; - Auxiliar, quando necessário, nas demais atividades do setor; - Respeitar a Política da Qualidade e contribuir para melhoria contínua dos processos, produtos e ambiente de trabalho; - Observar e cumprir as normas administrativas e de segurança.
**Requisitos**:- Escolaridade Obrigatória: Curso Superior completo - Escolaridade Desejável: Pós-Graduação na área - Idiomas e Cursos: Português - Possuir experiência na área de Recursos Humanos e conhecimentos em Informática (editor de textos, planilha eletrônica, internet) e Legislação Trabalhista
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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