Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Jr. - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente.
  • Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.
  • Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.
  • O propósito que nos move de forma incansável é Ser a energia para todos.
  • Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.
  • Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança), venha fazer parte do nosso time!Seguem detalhes da posição:Ser responsável pelos temas relacionados a Recursos Humanos na base, colocando em prática os procedimentos e direcionamentos do RH Corporativo no local.
  • Realizar os processos de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.
  • Realizar as tratativas de pontos com os gestores e finalizar no prazo estabelecido.
  • Controlar os treinamentos da base.
  • Seguir o calendário de benefícios, encaminhando no prazo as planilhas com as informações de compra.
  • Atender os colaboradores para sanar dúvidas, realizar as ações de endomarketing, gestão do clima da base junto aos gestores, entre outras atividades.
  • Fazer a gestão dos prontuários da base, garantindo que estejam atualizados e organizados.
  • Desenvolver a liderança local em temas relacionados a gestão de pessoas (avaliação por competências, feedbacks, etc.
  • ).
  • Elaborar, implantar e promover ações de qualidade de vida e de endomarketing buscando a maior aderência dos colaboradores aos objetivos da empresa.
  • Administrar relações de trabalho através da aplicação de pesquisas de clima, propondo melhorias e inovações constantes.
  • Requisitos:Ensino superior, ao menos, cursando.
  • Preferencialmente Gestão de RH, Administração; Experiência em recursos humanos, tendo atuado com pelo menos 2 subsistemas; Conhecimento depacote Office para controles e relatórios da área; Ter CNH categoria B válida.
  • Outras informações:Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade; Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48; #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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