Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Jr - Extrema / MG

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão.
Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido.
Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver.
O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa.
Você será responsável por apoiar a equipe na execução das rotinas de Recursos Humanos de sua área de foco (Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento ou Assistência Social), bem como por apoiar a equipe e prestar atendimento aos clientes internos.
Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo!Main responsibilitiesUm dia típico inclui:Manter registros de funcionários atualizados nos sistemas da empresa e nos grupos do OneDrive.
Isso inclui a responsabilidade de realizar atualizações regulares nos prontuários digitais dos empregados e de validar a documentação necessária para garantir que todas as informações estejam corretas para assegurar que a organização tenha um registro preciso e atualizado de todos os seus funcionários, promovendo, assim, a eficácia da administração dos recursos humanos.
Auxiliar na gestão de benefícios, incluindo acompanhando a inscrição de benefícios, a vinculação de dependentes e a verificação da documentação necessária para assegurar que a documentação de beneficiários e dependentes seja completa e precisa.
Atuar como ponto de contato para responder a perguntas e consultas dos funcionários, esclarecendo esclarecer dúvidas, fornecendo direcionamento e orientação quando necessário para garantir que os colaboradores tenham acesso às informações e orientações necessárias para uma experiência de trabalho positiva, promovendo a comunicação eficaz e o bem-estar dos funcionários.
Participar ativamente nos diversos processos relacionados à administração de pessoal, abrangendo áreas como admissões, gestão de férias, rescisões, afastamentos, benefícios e controle de jornada para garantir que todos esses processos sejam conduzidos de maneira eficaz e em conformidade com as regulamentações, contribuindo assim para o bom funcionamento das operações de recursos humanos da organização.
Realizar a conciliação bancária em colaboração com a contabilidade.
Isso inclui relacionar todos os pagamentos de contas, como férias, folha de pagamento e rescisões, com o objetivo de verificar a precisão dos pagamentos efetuados.
Preparar da documentação necessária para compor auditorias, fiscalizações e defesas de processos trabalhistas, assegurando que todos os documentos estejam completos e precisos, a fim de cumprir obrigações regulatórias e legais e defender os interesses da organização em questões trabalhistas.
Requirements and skillsEnsino Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada.
Conhecimento básico de práticas de Recursos Humanos e legislação trabalhista.
Conhecimento de ferramentas de software (por exemplo, Microsoft Office).
Desejável conhecimento de sistemas de Folha de Pagamento LG.
Vivência em Recursos Humanos com foco em administração de pessoal.
#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

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