Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Jr - Cajamar / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Realizar processos de **admissão e demissão**, garantindo o envio e controle da documentação necessária.
  • - Efetuar o **controle e fechamento do ponto eletrônico**, incluindo ajustes, importações e fechamento para folha de pagamento.
  • - Auxiliar na **administração de benefícios**, como vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e cesta básica.
  • - Contribuir no cálculo e conferência de **folha de pagamento**, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações trabalhistas (férias, 13º salário).
  • - Realizar o envio de eventos ao **E-social**, incluindo admissões, desligamentos, afastamentos e demais processos.
  • - Auxiliar na elaboração de **relatórios e indicadores de RH**, como absenteísmo, turnover e controle de férias.
  • - Garantir a **organização e arquivamento** de documentos físicos e digitais, com clareza e acessibilidade.
  • - Oferecer **atendimento aos colaboradores**, esclarecendo dúvidas trabalhistas e administrativas.
  • **Requisitos**:- **Ensino médio completo** (obrigatório).
  • - **Desejável**: curso técnico ou superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • - Experiência em **rotinas de Departamento Pessoal** (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto, etc.
  • ).
  • - **Noções de legislação trabalhista e previdenciária**.
  • - **Conhecimento básico em informática** (Pacote Office, especialmente Excel).
  • - Experiência no uso de sistemas de gestão de **RH** ou **DP** (Totvs, Protheus, Domínio, Ponto Mais ou similares).
  • - **Conhecimento em gestão de benefícios**.
  • - Habilidade em **elaborar relatórios e indicadores de RH**.
  • **Desejável**:- Participação em agendamento e controle de **treinamentos obrigatórios** ou institucionais.
  • - Organização de **eventos internos** para integração ou capacitação de colaboradores.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: Até R$3.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Celular da empresa- Convênios e descontos comerciais- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasPergunta(s) de seleção:- Qual sua pretensão salarial?

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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