Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Jr - Guarulhos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • E-socialE-cacEmpregador WebConectividade SocialAtividades:- Fechamento da folha de pagamento - Supervisionar as atividades do processo, conferir e assinar tosos os eventos gerados na folha de pagamento, como vale transporte, assistência médica, vale alimentação, multas, sindicato, horas extras, diárias de viagens, comissões entre outros.
  • - E-Social - Fechar, conferir e transmitir até o dia 15 (quinze) do mês seguinte ao da competência.
  • - DCTF-WEB - Conferir todas as notas de serviços, INSS retido e gerar a DARF no site do E-CAC.
  • - DIRF - Fazer e conferir todos os meses de fevereiro a declaração de imposto Retido na Fonte, trata-se de informar à Receita Federal sobre os rendimentos que o empregador paga para o trabalhador, contando com todos os tributos e contribuições retidos na fonte pagadora.
  • - SEFIP - Efetuar todo processo de fechamento dentro prazo de entrega até o dia 7 (sete) do mês seguinte ao da competência, sendo antecipada caso não haja expediente bancário.
  • - Documentação da contabilidade - Enviar, mensalmente, após o fechamento da folha de pagamento, os resumos e folha dos assalariados, pró-labore, adiantamento salarial, 13° salário, mensalidade do sindicato, provisão de 13° salário e férias (mensal e acumulativo), IRRF assalariados, pró-labore, relação de compensação INSS e GFIP - FGTS/INSS e planilha da desoneração.
  • - Processo de Rescisão:- GRRF - Emitir a Guia de acordo com o motivo da rescisão, porém em caso de pedido de demissão não será necessário; - Conectividade Social -Gerar a chave de liberação do FGTS através do site da Caixa econômica federal ou em caso de pedido de demissão apenas informar a data de movimentação; - Seguro-desemprego - Importar o seguro-desemprego para o empregador WEB com o certificado digital.
  • Preencher todos os campos e emitir documento; - Homologação - Homologar a rescisão junto ao funcionário, explicar e tirar todas as dúvidas, orientar para o recebimento do FGTS, Multa rescisória e o seguro-desemprego, se não for pedido de demissão.
  • - Admissões - Enviar/entregar o Checklist para o colaborador, recolher todas as documentações, fazer a Guia para exame médico, cadastrar no sistema a admissão, imprimir o contrato de experiência, os acordos e normas da empresa, recolher a assinatura do colaborador, e arquivar no prontuário.
  • - Holerites da fábrica- Entregar mensalmente os holerites para todos os funcionários da fábrica.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$3.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Estacionamento gratuito- Participação nos lucros- Seguro de vida- Vale-alimentação

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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