Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos Ii - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gestão de faltas, atrasos e atestados.
  • Gestão da folha de pagamento para aprovação e liberação ao financeiro.
  • Gestão de benefícios.
  • Controle de Férias.
  • Gestão de empréstimos consignados.
  • Controle de EPIs / Uniformes.
  • Gestão de treinamentos e documentação (PCMSO, PPRA, Exames, Treinamentos NR, etc)Gestão de frota em poder de funcionários (Termos de responsabilidade, multas a serem descontadas, sinistros a serem descontados e etc).
  • Gestão de CIPA (Eleições e demais obrigatoriedades).
  • Plantão de dúvidas para funcionários (Presencial duas vezes por semana).
  • Gestão do sistema de RH (Meta dados).
  • Vexpenses aprovação de despesas - liberação de saldo para viagens - solicitação de deposito para o financeiro.
  • Gestão do E-social.
  • Entrevista e Seleção.
  • Todo Processo de admissão e coleta de documentação.
  • Integração de colaboradores.
  • Apresentação e coleta e assinaturas dos documentos rescisórios tais como, seguro-desemprego, extrato FGTS, chave para saque do FGTS e outros.
  • Gerar rescisão perante ao E-social.
  • Gerar e emitir guias de pagamento FGTS, Multa FGTS, guia seguro-desemprego, chave para saque FGTS, extrato analítico.
  • Baixa na carteira digital e envio dos dados para carteira física.
  • Acompanhamento presencial da demissão e orientação ao funcionário demitido.
  • Rescisão de benefícios.
  • Analista de Recursos Humanos II1Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Convênio Farmácia.
  • **Requisitos: Escolaridade mínima**:Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - ObrigatórioGraduação - Administração - Concluído - Obrigatório**Informática**:- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório**Experiências e qualificações**:Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração, Experiência com RH Generalista, principalmente com Departamento Pessoal.
  • **Outros requisitos**:**Carteira nacional de habilitação**: B

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado