Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos (Temporário) - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nos destacamos pelo fato de sermos a única agência de educação superior no Canadá (também conhecida como uma agência de Intercâmbio) que já entrou por 3 anos consecutivos na lista do GROWTH 500 Canadá, entre as 100 empresas que mais crescem no país.
  • Missão 3RANossa missão é agregar na história e transformação de vida daqueles que possuem o projeto de ir para o Canadá, auxiliando-os a iniciarem um programa de estudo de nível superior no país, fornecendo o melhor atendimento e suporte.
  • Valores da EmpresaOs nossos valores consistem em honestidade, atitude positiva, dedicação no trabalho e uma procura para sempre estar melhorando e se aprimorando cada vez mais.
  • Desse modo, a 3RA é uma empresa que requer estes valores e estas atitudes sendo demonstrados em todos os seus colaboradores, procurando sempre uma entrega de valor acima do padrão do mercado.
  • A vagaNós estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para trabalhar 100% remoto.
  • Um profissional que seja atento aos detalhes, que tenha comportamento, pró-ativo e que seja ágil.
  • Então, venha trabalhar juntamente com a agência mais conceituada na área e faça parte da nossa equipe!Procuramos um profissional para atuar diretamente na área de RH / Suporte e Relacionamento com Clientes, facilitando e otimizando os processos internos da empresa, bem como fazendo a gestão da área de Suporte Operacional e Relacionamento com Clientes.
  • **Responsabilidades**:- Recrutamento e seleção de pessoas; - Organizar o quadro efetivo, substituições ou aumento de quadro de colaboradores; - Realizar relatório de controle de horas de funcionários; - Desenvolver atividadesinerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais; - Apoio na gestão do sistema de ponto e controle de banco de horas; - Compilar e atualizar registros do funcionário- Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados- Criação e atualização de processos e treinamentos de todas as áreas da empresa.
  • - Criação e aplicação de testes de avaliação de conhecimento para cada setor da empresa; - Conferir expiração de contrato de prestadores de serviços e vistos para funcionários localizados no Canadá; - Auxiliar em demais operações diárias das funções e obrigações de RH**Requisitos**:- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • - Conhecimentos em Processos de Admissão; - Conhecimento em Processos de Desligamento; - Conhecimento em Folha de pagamento; - Conhecimento em Gestãode ponto eletrônico; - Experiência em Departamento Pessoal; - Fácil adaptação às mudanças; - Fortemente orientado àtecnologia; - Facilidade de comunicação; - Capacidade analítica;- Inglês Intermediário / Desejável FluenteRegime de Contratação: CLT - Contrato temporário de 1 ano, em função de licença maternidade.
  • Horário de Trabalho (100% remoto): das 09h às 18h, de segunda a sexta.
  • Benefícios: Vale alimentação ou refeição.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLT, TemporárioDuração do contrato: 4 mesesSalário: R$1.
  • 800,00 - R$2.
  • 200,00 por mês**Benefícios**:- Trabalho remoto- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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