Vaga de parceiro

Analista De Recursos Humanos (Generalista) - Blumenau / SC

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Esta vaga é sigilosa, portanto, divulgaremos o mínimo possível sobre a empresa no primeiro contato.
  • Descrição da Vaga:- Recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, testes de perfil e operacionais).
  • Treinamento e desenvolvimento (onboarding, avaliação de desempenho, treinamentos internos diversos).
  • Pesquisa de clima e satisfação.
  • Entrevistas de desligamento.
  • Mapeamento e apresentação de indicadores do RH, bem como planos de ação.
  • Mediação e solução de conflitos.
  • Mapeamento de Cargos e Salários.
  • Gestão de benefícios.
  • Organização de eventos internos e endomarketing.
  • Acompanhamento e liderança de funcionários de serviços gerais e recepção.
  • Admissão (cadastro, exame, documentação e arquivo).
  • Conferência e controle de cartão ponto.
  • Acompanhamento da CIPA e das normas de saúde e segurança do trabalho.
  • Forte conhecimento em legislação trabalhista.
  • Cargo: Analista de Recursos Humanos (Generalista)Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: MetalúrgicaNúmero de vagas: 1Benefícios: - Vale Alimentação.
  • - Plano de Saúde.
  • - Seguro de Vida.
  • - Prêmio de Frequência.
  • - Convênio com Farmácia.
  • - Plano de Carreira.
  • Adicionais:- Vale Transporte.
  • - Uniforme.
  • Requisitos: - Organização e proatividade.
  • - Liderança: capacidade de influenciar e motivar pessoas.
  • - Relacionamento interpessoal: habilidade para construir relacionamentos sólidos e duradouros.
  • - Resolução de problemas: capacidade de analisar situações complexas e encontrar soluções eficazes.
  • - Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças e novas situações.
  • - Orientação para resultados: foco em alcançar metas e objetivos.
  • - Conhecimento técnico: domínio das ferramentas e técnicas de gestão de pessoas.
  • - Inteligência emocional: habilidade para lidar com as emoções das pessoas e construir relacionamentos saudáveis.
  • - Superior completo em administração, psicologia ou Recursos Humanos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado